Recentment, s’ha aprovat una important reforma dels reglaments de selecció de personal que permetrà una reducció significativa dels terminis per accedir com a funcionari o personal fix. Les oposicions ara passaran d’un període de 24 mesos a només 10 mesos.
A partir d’ara, els processos selectius es realitzaran amb un calendari anual, la qual cosa aportarà més previsibilitat a les persones aspirants i facilitarà una gestió més ordenada de les convocatòries. A més, s’han introduït altres canvis destacats:
Pel que fa als concursos de provisió, que són per al personal de la mateixa Administració, el temps de resposta es reduirà a la meitat, passant de 12 a 6 mesos en els casos generals, i a 3 mesos si hi ha menys de 10 places disponibles.
Aquesta reforma també introdueix elements de digitalització que facilitaran la participació electrònica i evitaran la necessitat d’aportar documents ja disponibles a l’Administració. Finalment, el període d’al·legacions a les llistes provisionals es reduirà de 10 a 5 dies.
Estrena del nou web institucional d'ArgençolaEl Ajuntament d'Argençola ha presentat un nou web institucional que…
El CSD destina 29,4 milions a l’esport espanyol amb fons generats pels clubs de LALIGA…
Grup Albia presenta el nou jurat dels seus Premis de Sostenibilitat Grup Albia ha anunciat…
FEINDEF 27 accelera la seva comercialització i ja supera en un 25% la superfície total…
L’ICER reclama una transformació dels serveis d’ocupació amb IA per tancar la bretxa entre vacants…
Veïns denuncien l'aparició de residus comercials al costat dels contenidors i reclamen més control i…
Esta web usa cookies.